В соответствии со ст.ст. 69, 265 Трудового кодекса Российской Федерации лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
Обязательные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.
Таким образом, работодатель обязан направить и оплатить прохождение несовершеннолетними работниками обязательных предварительных при поступлении на работу медицинских осмотров, а также периодических ежегодных медицинских осмотров до достижения ими возраста 18 лет.
Приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 834н утверждена медицинская справка учетной формы № 086/у, которая выдается по результатам проведенного медицинского осмотра несовершеннолетних 15-17 лет, поступающих на работу, медицинской организацией (иной организацией), оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях.
Справка учетной формы № 086/у действует в течение шести месяцев со дня выдачи. Если справка не предоставлена за этот период по месту требования, то ее придется оформлять заново.